Zdravím,
co jsem tak koukal po zákonu o služebním poměru tak jsem si všiml výsluhového příspěvku a odchodného a je docela škoda, že to není přidáno i ve hře, pokud chcete tak si o tom můžete kompletně přečíst ZDE.
Podmínky pro výsluhový příspěvek
Nebýt propuštěn podle § 42 odst. 1, ve zkratce to je propuštěný za trestný čin atd.
Být u PČR 15 let (OOC By to mohlo být okolo 1-2 měsíců)
Výsluhový příspěvek
Zde je důležitější § 158 Výměra výsluhového příspěvku a ten zní takto "Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu." tímpádem pokud někdo po odchodu měl výplatu 35 tisíc korun, tak bude dostávat k výplatě 7 tisíc navíc jako výsluhový příspěvek.
Podmínky pro odchodné
Být u PČR alespoň jeden rok (OOC okolo 1 týdne)
Odchodné
Budu zde citovat § 156 "(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu."
Díky tomuhle, by se dle mého mohli lépe rpit odchody z PČR, jelikož dle mého každý kdo má tu možnost, tak chce to výslužné a odchodné pokud bude chtít odejít.
Pokud bude zde něco špatně, budu rád když mě opravíte. Předem díky za odpověď.
Zdravím,
co jsem tak koukal po zákonu o služebním poměru tak jsem si všiml výsluhového příspěvku a odchodného a je docela škoda, že to není přidáno i ve hře, pokud chcete tak si o tom můžete kompletně přečíst ZDE.
Podmínky pro výsluhový příspěvek
Nebýt propuštěn podle § 42 odst. 1, ve zkratce to je propuštěný za trestný čin atd.
Být u PČR 15 let (OOC By to mohlo být okolo 1-2 měsíců)
Výsluhový příspěvek
Zde je důležitější § 158 Výměra výsluhového příspěvku a ten zní takto "Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu." tímpádem pokud někdo po odchodu měl výplatu 35 tisíc korun, tak bude dostávat k výplatě 7 tisíc navíc jako výsluhový příspěvek.
Podmínky pro odchodné
Být u PČR alespoň jeden rok (OOC okolo 1 týdne)
Odchodné
Budu zde citovat § 156 "(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu."
Díky tomuhle, by se dle mého mohli lépe rpit odchody z PČR, jelikož dle mého každý kdo má tu možnost, tak chce to výslužné a odchodné pokud bude chtít odejít.
Pokud bude zde něco špatně, budu rád když mě opravíte. Předem díky za odpověď.