Ahoj všichni.
Předem bych se chtěl omluvit AT za duplicitní postování na fóru, zmiňuji zde jednu odpověď u dvou témat, snad mi to ale prominete.
O co tedy jde?
Nebudu si zde stěžovat na to, že je ZZS špatná, jak jste možná mnozí dle názvu mohli očekávat. Mým záměrem je vás zasvětit do jádra problému některých z vás s nedostatečným RP ZZS nebo dokonce tím, že nikdo od ZZS nepřijel. Já se upřímně nechci moc opakovat, takže tuto část proběhneme trochu rychleji. Vložím vám sem mou odpověď u jednoho příspěvku na fóru, kde si právě někdo nejmenovaný stěžoval na profesionalitu ZZS a to, že nikdo není v nemocnici. V komentářové sekci se pak ocitly další záležitosti, které jsem tak nějak shrnul v obrázku zde:
Obrázek zde (obrázek v originále mi sem nešel nahrát, údajně byl nevalidní, snad forma odkazu postačí ;))
Nemám potřebu ani právo mluvit za své kolegy z řad IZS, ale jsou věci, na kterých se rozhodně shodneme. Zatímco mnozí z vás celý den jezdí třeba s kamiony nebo se pokouší vést Social RP, my na výjezdovém stanovišti trávíme nemálo času čekáním na výjezdy, izolovaní od okolního prostředí. V jednu chvíli může být online 8 záchranářů a neděje se nic, jindy zase je online jeden a stane se 8 nehod. To ovlivnit nejde, prostě se to tak děje a my to chápeme, počítali jsme s tím při vstupu do IZS.
Co ale očekáváme od vás je spíše pochopení a spolupráce. Poslouchat věčné stížnosti na neprofesionální RP nebo dokonce hádání se se záchranářem u výjezdu, že v reálném životě to funguje jinak... Ano. Funguje. My to bereme, jsme s tím obeznámeni. Ale ve chvíli, kdy na záchranáře čeká další výjezd, tak nemá čas na hodinové vyšetření na místě události. Navíc se jedná o textové RP, už jen to, že si všechno píšeme, mnohdy i někteří musí být na chvíli AFK, žere spoustu času. Pokud máte opravdu závažný problém s průběhem zásahu, ať už z hlediska přístupu záchranáře nebo třeba nesrovnalostí ve zdravotnictví, je pro vás přeci to nejmenší informovat někoho z vedení, ať už IC nebo OOC. Rádi si všichni poslechneme vaše návrhy na zlepšení, případně je prodiskutujeme, předložíme si pro a proti. Nýbrž já si opravdu nemyslím, že by na postupech ZZS nebo dokonce HZS bylo něco tak závažného, že by se to vylučovalo s nějakými reálnějšími postupy. Například materiály pro ZZS dával dohromady někdo, kdo se v oboru pohybuje v reálném životě, ty materiály jsou poměrně obsáhlé a dá se tam naučit na každou situaci. To, jak se k tomu postaví jednotliví záchranáři, je už čistě na nich, podle toho se taktéž odvíjí jejich karierní růst.
Z osobního hlediska si taktéž troufám říct, že změna vedení u všech složek prospěla. Například spolupráce s PSA se mnohem více zlepšila, PSA jsou ochotní pomoct, jezdí pravidelně asistovat při výjezdech a stíhají spoustu své vlastní práce. Ano, jsou věci, ve kterých by se mohli zlepšit, ale 1. na tohle dělá dotazníky Rataj a 2. to platí i pro ZZS a HZS. A přesně o tom to je, aby se ten RP vyvíjel, zlepšoval. V reálném životě nemám se zdravotnictvím absolutně nic společného, pokud nepočítám nauku z autoškoly. A přesto díky ZZS rozumím spoustě novým věcem a věřím, že se toho ještě hodně naučím.
Nebudu vás dále trápit wall of text, navíc předpokládám, že se toto téma v minulosti řešilo Xkrát a ještě se hodněkrát řešit bude, tomu se nevyhneme, ne každý pro to najde pochopení a je to v pořádku. Ale je přeci to nejmenší si to vše v klidu vysvětlit. Proto bych rád poprosil všechny o nějakou zpětnou vazbu, zda vás tento příspěvek alespoň trochu přiblížil k problematice, taktéž bych uvítal nějaký komentář od kolegů z IZS, zda jsem zde nepsal nesmysly, případně mě prosím opravte.
Za sebe v tuto chvíli mohu ještě poděkovat @SedliX za to, že dal ZZS nějakou laťku a ten roleplay je díky tomu zábavný a naučný, a @ParezNavzdy za skvělý přístup IC i OOC ohledně vedení složky. Taktéž přeji všem kolegům z IZS pevné nervy, hodně štěstí a spousty zábavy v jejich práci a vám všem chci poděkovat za pozitivní přístup.
Dzardys
Mgr. Jan Lemka