Anderson Lovecký - Výběrové řízení na post ředitele Vězeňské služby
Jméno a příjmení: Anderson Lovecký
Datum narození: 10.05.1994
Trvalé bydliště: Ocean Flats 05 č.p 2189, San Fierro
Telefonní číslo: 568950
Emailová adresa: anderson.lovecky@post.ic
Zaměstnání včetně pozice: DOCAR, zástupce ředitele věznice
Platné řidičské oprávnění: A/B/C
Vážení kongresmani, tímto dopisem oznamuji můj zájem o pozici ředitele věznice. Dovolte mi zde popsat vše, co jsem pro DOCAR udělal.
Ve věznici Las Payasadas již působím necelých devět měsíců. Za tu dobu jsem dokázal DOCAR posunout na profesionálnější úroveň a zdvihl jsem jejich aktivitu. Během mého nástupu byl DOCAR velice neaktivní a chování zaměstnanců nebylo adekvátní, spolupráce s PSA během převozů byla mizerná a chaotická z naší (DOCAR) strany. Navrhl jsem proto tehdejšímu vedení několik úprav vnitřních směrnic, které měli za příčinu zlepšení chování zaměstnanců, profesionální vystupování před PSA během převozů.
Po odchodu tehdejšího vedení, jsem byl bývalým ředitelem Pushkinem jmenován do vedoucí pozice (Vedoucí dozorců) společně s kolegyní Caroline Ravens (ta byla jmenována na pozici Vedoucí ostrahy). S kolegyní jsme neváhali ani vteřinku a hned jsme začali pracovat. Kolegyně začala pracovat na designu veškerých materiálu, vzhledu aplikace a úprav směrnic. Já jsem mezitím zavedl akademický program, který důkladně zaučí nové zaměstnance DOCAR o postupech, chování během převozů vězňů, seznámí je se zákonem o činnosti DOCAR a dalších vnitřních záležitostech (směrnice). Dále jsme s kolegyní zavedli evidenci služeb, která nám krásně umožňuje dohlížet na aktivitě zaměstnanců. Taktéž se mi povedlo zlepšit komunikaci s PSA. Převozy pořádáme včas, pokud něco PSA potřebuje, tak poskytujeme součinnost a budujeme lepší vztahy. Dobré zmínit by bylo i to, že jsem sepsal dokument - Zajištění bezpečnosti a pořádku v budovách soudu a v budově Kongresu - tento dokument stanovuje postupy, povinnosti a pravidla. V následujících měsícich budu pracovat na zlepšení bezpečnosti ve věznici a celkově na její modernizaci.
Následně jsem se zaměřil na aktivitu dozorců. Propustil jsem neaktivní dozorce, kteří pouze pobírali platy a nezůčastňovali se převozů a akcí pořádaných vedením v rámci DOCAR (výcviky). Aktivitu se mi podařilo zlepšit díky tomu, že jsem umožnil vícero lidem se přidat k DOCARu. Úspěšně prošli skrze akademický program a nastoupili do své práce dozorce. Aktivita DOCARu rapidně vzrostla a stále se udržuje na krásném žebříčku. Nyní máme 36 zaměstnanců. DOCAR se od minulého vedení rapidně posunul ku předu. Doufám, že jsem něco nevynechal. Tech změn proběhlo hodně.
Zajímavost:
Počet zapsané aktivity za měsíc - Září, Říjen = 199.
V případě, že nebudu zvolen novým ředitelem věznice, tak má aktivita se nezmění. Stále se o DOCAR budu starat. Věřím, že DOCARu i nadále mám co nabídnout a v DOCARu máme stále co zlepšovat.
Anderson Lovecký - Výběrové řízení na post ředitele Vězeňské služby
Jméno a příjmení: Anderson Lovecký
Datum narození: 10.05.1994
Trvalé bydliště: Ocean Flats 05 č.p 2189, San Fierro
Telefonní číslo: 568950
Emailová adresa: anderson.lovecky@post.ic
Zaměstnání včetně pozice: DOCAR, zástupce ředitele věznice
Platné řidičské oprávnění: A/B/C
Vážení kongresmani, tímto dopisem oznamuji můj zájem o pozici ředitele věznice. Dovolte mi zde popsat vše, co jsem pro DOCAR udělal.
Ve věznici Las Payasadas již působím necelých devět měsíců. Za tu dobu jsem dokázal DOCAR posunout na profesionálnější úroveň a zdvihl jsem jejich aktivitu. Během mého nástupu byl DOCAR velice neaktivní a chování zaměstnanců nebylo adekvátní, spolupráce s PSA během převozů byla mizerná a chaotická z naší (DOCAR) strany. Navrhl jsem proto tehdejšímu vedení několik úprav vnitřních směrnic, které měli za příčinu zlepšení chování zaměstnanců, profesionální vystupování před PSA během převozů.
Po odchodu tehdejšího vedení, jsem byl bývalým ředitelem Pushkinem jmenován do vedoucí pozice (Vedoucí dozorců) společně s kolegyní Caroline Ravens (ta byla jmenována na pozici Vedoucí ostrahy). S kolegyní jsme neváhali ani vteřinku a hned jsme začali pracovat. Kolegyně začala pracovat na designu veškerých materiálu, vzhledu aplikace a úprav směrnic. Já jsem mezitím zavedl akademický program, který důkladně zaučí nové zaměstnance DOCAR o postupech, chování během převozů vězňů, seznámí je se zákonem o činnosti DOCAR a dalších vnitřních záležitostech (směrnice). Dále jsme s kolegyní zavedli evidenci služeb, která nám krásně umožňuje dohlížet na aktivitě zaměstnanců. Taktéž se mi povedlo zlepšit komunikaci s PSA. Převozy pořádáme včas, pokud něco PSA potřebuje, tak poskytujeme součinnost a budujeme lepší vztahy. Dobré zmínit by bylo i to, že jsem sepsal dokument - Zajištění bezpečnosti a pořádku v budovách soudu a v budově Kongresu - tento dokument stanovuje postupy, povinnosti a pravidla. V následujících měsícich budu pracovat na zlepšení bezpečnosti ve věznici a celkově na její modernizaci.
Následně jsem se zaměřil na aktivitu dozorců. Propustil jsem neaktivní dozorce, kteří pouze pobírali platy a nezůčastňovali se převozů a akcí pořádaných vedením v rámci DOCAR (výcviky). Aktivitu se mi podařilo zlepšit díky tomu, že jsem umožnil vícero lidem se přidat k DOCARu. Úspěšně prošli skrze akademický program a nastoupili do své práce dozorce. Aktivita DOCARu rapidně vzrostla a stále se udržuje na krásném žebříčku. Nyní máme 36 zaměstnanců. DOCAR se od minulého vedení rapidně posunul ku předu. Doufám, že jsem něco nevynechal. Tech změn proběhlo hodně.
Zajímavost:
Počet zapsané aktivity za měsíc - Září, Říjen = 199.
V případě, že nebudu zvolen novým ředitelem věznice, tak má aktivita se nezmění. Stále se o DOCAR budu starat. Věřím, že DOCARu i nadále mám co nabídnout a v DOCARu máme stále co zlepšovat.
WF06X 
SLJayy